7 shay oo la sameeyo ka hor intaadan cabbirin kooxdaada horumarinta software
Hubi in aad leedahay kaabayaal si aad u taageerto koox weyn
Sida mulkiilaha meherad kastaa ogyahay, kobacadu waxay noqon kartaa mid farxad iyo cabsi leh labadaba. Dhinaca kale, waa calaamad muujinaysa in shirkaddaadu ay guulaysanayso oo ay soo jiidanayso macaamiil cusub. Dhanka kale, waxay sidoo kale noqon kartaa caqabad si loo maareeyo koox weyn oo la joogteeyo hawlo hufan. Mid ka mid ah waxyaabaha ugu muhiimsan ee maskaxda lagu hayo markaad ballaarinayso waa inaad hubiso inaad haysato kaabayaal sax ah oo aad ku taageerto kooxdaada. Xalka daruuraha ku salaysan, tusaale ahaan, waxay noqon kartaa hab aad u wanaagsan oo lagu kordhiyo wada shaqaynta iyo waxtarka, iyadoo sidoo kale la dhimayo kharashka guud ee IT-ga. Adigoo maalgelinaya xaqa qalab iyo teknoolajiyada, waxaad u dejin kartaa ganacsigaaga si aad u guulaysato markaad koraan.
Qeex miisaaniyadda kooxdaada
Waa muhiim inaad si cad u fahanto miisaaniyada kooxdaada - waxa aad awooddo iyo ma awoodo inaad kharash garayso, iyo halka dinaar kasta u socoto. Tani waxay ka hortagtaa kharashaadka xad-dhaafka ah, waxay ku ilaalinaysaa wadadii aad ku gaadhi lahayd yoolalkaaga maaliyadeed, waxayna kuu sahlaysaa inaad ogaato meelaha aad lacag ku badbaadin karto. Si aad u qeexdo miisaaniyada kooxdaada, billow inaad liis garayso dhammaan kharashaadkaaga caadiga ah, sida mushaharka, kirada, tamarta, iyo agabka xafiiska. Kadib, qiyaas inta aad u baahan tahay inaad ku bixiso kharashyada hal mar ama kharashyada aan caadiga ahayn, sida qalabka cusub ama kharashka safarka. Ugu dambayntii, is barbar dhig wadarta guud ee miisaaniyadaada iyo dakhligaaga la saadaaliyay ee sanadka si aad u hubiso inaadan kharash garaynin wax ka badan inta aad keensatay iska ilaali wax kasta oo la yaab leh oo aan loo baahnayn wadada.
Shaqaalaysii dad ku habboon kooxdaada dev
Haddii aad rabto in kooxdaada dev ay noqdaan kuwo guuleysta, waxaad u baahan tahay inaad hubiso inaad qorto dad ku habboon. Kuma filna in la helo horumariyayaal karti leh - sidoo kale waxay u baahan yihiin inay la jaan qaadaan kooxda inteeda kale. Raadso dad leh xirfado dhammaystiran oo awood u leh inay si fiican u wada shaqeeyaan. Waxa kale oo muhiim ah in la helo horumariyayaal wadaaga qiyamka shirkaddaada oo u heellan doona mashruucaaga. Markaad waqti siiso si aad u hesho dadka saxda ah, waxaad u dejin doontaa kooxdaada dev si ay u guuleystaan.
Tababar shaqaalahaaga cusub si sax ah oo sii agabka ay u baahan yihiin si ay ugu guulaystaan horumariyayaal ahaan
Marka ay shirkaddu korto, waxa ay noqonaysaa mid sii kordheysa oo muhiim ah in si habboon loo tababaro shaqaale cusub oo la siiyo agabka ay u baahan yihiin si ay ugu guuleystaan horumariyayaal ahaan. Haddii kale, waxaad la kulmi doontaa shaqaale badan oo niyad jabsan kuwaas oo ka niyad jabsan shaqadooda oo dareemaya inay yihiin. Lama siinayo fursad ay ku koraan oo ku horumariyaan. Furaha ayaa ah in la dejiyo nidaam ay shaqaale cusubi wax ka baran karaan horumariyayaal khibrad badan leh oo ay helaan agabka ay u baahan yihiin si ay u guuleystaan. Tan waxaa ku jira wax kasta oo laga soo bilaabo siinta kombuyuutar ku filan oo ay ku diyaariyaan barnaamijyo lataliye. Markaad waqti u qaadato inaad ku maalgeliso shaqaalayntaada cusub, waxaad ka heli doontaa abaal-marinaha marka la eego qanacsanaanta shaqaalaha iyo wax soo saarka.
Samee nidaam lagu raad raaco horumarka iyo cabbiraadda guusha dhammaan daneeyayaasha kala duwan
Urur kasta oo doonaya inuu guulaysto wuxuu u baahan yahay inuu yeesho nidaam uu ku daba galo horumarka iyo cabbirka guusha. Si kastaba ha ahaatee, tani way adkaan kartaa marka ay jiraan daneeyayaal badan oo kala duwan oo ku lug leh. Daneeyayaal kastaa wuxuu leeyahay ujeeddooyin u gaar ah iyo cabbirro, wayna adkaan kartaa in kuwan la waafajiyo yoolalka ururka guud ahaan. Hal dariiqo oo looga gudbi karo caqabadan ayaa ah in la sameeyo nidaamka kaararka dhibcaha. Tani waxay ku lug leedahay dejinta miis leh halbeegyo kala duwan oo dhinac ah, iyo daneeyayaal kala duwan oo ay weheliyaan kan kale. Halbeeg kasta, daneeyayaasha ayaa markaa lagu qiimeyn karaa miisaan ah 1-5. Tani waxay bixinaysaa dulmar cad oo ku saabsan sida wanaagsan ee daneeyayaasha kastaa uu wax uga qabanayo mitir kasta, iyo halka loo baahan yahay in horumar lagu sameeyo. Waxa kale oo ay u ogolaataa daneeyayaasha kala duwan si ay u arkaan sida waxqabadkoodu u barbar dhigo kuwa kale, ka caawinta abuurista dareenka tartanka oo qof walba u horseedaya inuu horumariyo. Dhibcaha waxa loo habayn karaa urur kasta, taas oo ka dhigaysa qalab lagama maarmaan u ah la socodka horumarka iyo cabbiraadda guusha guud ahaan daneeyayaasha kala duwan.
Tixgeli inaad bedesho nidaamka xakamaynta noocaaga si aad u wanaajiso kharashyada miisaanaynta oo aad u wanaajiso socodka shaqada
Marka ay timaado nidaamyada xakamaynta nooca, waxaa jira xulashooyin badan oo laga dooran karo. Si kastaba ha ahaatee, dhammaan nidaamyada xakamaynta nooca looma wada sinnayn. Haddii aad raadinayso nidaam labadaba la miisaami karo oo kharash-ool ah, waa inaad tixgelisaa inaad u bedesho Git. Git waa nidaam kontorool nooca la qaybiyey kaas oo ku habboon kooxaha cabbir kasta leh. Sidoo kale waa mid aad waxtar u leh, taas oo macnaheedu yahay inay kaa badbaadin karto wakhti iyo lacag markaad timaaddo miisaanka. Intaa waxaa dheer, Git waxay leedahay astaamo badan oo hagaajin kara socodka shaqadaada, sida laanta iyo isku darka. Natiijo ahaan, u beddelashada Git waxay kaa caawin kartaa inaad lacag kaydsato oo aad horumariso wax soo saarkaaga.
Ugu Dambeyn
Qorshaha saxda ah iyo fulinta, waxaad si guul leh u miisaami kartaa kooxdaada horumarineed adigoo ilaalinaya kharashka. Markaad shaqaaleysiiso dadka saxda ah, si sax ah u tababarto, oo aad siiso agabka ay u baahan yihiin si ay u guuleystaan, waxaad kooxdaada u dejin kartaa guul. Iyo Git Server-keena oo shid Aws, waxaad si fudud u dhimi kartaa kharashaadka horumarinta adigoo hagaajinaya socodka shaqada ee daneeyayaasha kala duwan. Diyaar ma u tahay inaad bilowdo? Nala soo xidhiidh maanta si aad wax badan uga barato sida aan kaaga caawin karno inaad miisaanto kooxdaada horumarineed!
